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Rua SR 04, 321- Bairro Murilo Teixeira Cidade - Conjunto Caburai - Boa Vista - Roraima
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+55 (95)99151-1611 +55 (95)99125-5481 +55 (95)98118-2829 +55 (95) 997605-9235
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sintracomo@hotmail.com
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Seg- Sex
Manhã: 8h -11h
Tarde: 14h -17h

Nosso Atendimento

Estamos prontos para tirar dúvidas sobre questões trabalhistas, receber denúncias, orientar sobre sindicalização e outras questões.

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Responderemos o mais breve possível, em caso de urgência, favor entrar em contato por nossos telefones.

    Principais Dúvidas

    Separamos algumas respostas que podem facilitar o seu atendimento
    O que é contribuição sindical?
    A contribuição sindical é um valor destinado ao custeio da organização sindical e das atividades de representação dos trabalhadores. Ela está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, desde a Reforma Trabalhista de 2017, seu desconto depende de autorização prévia e expressa do trabalhador. Os recursos podem contribuir para a manutenção das atividades do sindicato, como negociação coletiva, defesa dos direitos da categoria, assistência aos trabalhadores e organização de mobilizações e campanhas. O Sindicato tem prestação de contas públicas, garantindo transparência sobre o uso do dinheiro do trabalhador.
    O que é um sindicato?
    O sindicato é uma organização que representa os interesses e direitos de uma determinada categoria de trabalhadores ou empregadores. Sua principal função é atuar coletivamente na defesa das condições de trabalho, dos salários, dos direitos e das reivindicações da categoria. Entre suas atividades estão a negociação de acordos e convenções coletivas, a participação em mobilizações, a defesa dos trabalhadores perante empregadores e órgãos públicos e a prestação de serviços e orientações à categoria.
    Quem pode ser filiado?
    Os trabalhadores da indústria da construção civil e do mobiliário em todo o estado de Roraima, abrangendo diversas categorias profissionais, entre elas: ● Pedreiros; ● Carpinteiros; ● Pintores; ● Bombeiros hidráulicos; ● Ferreiros armadores; ● Trabalhadores da indústria de cerâmica para construção; ● Trabalhadores da indústria de mármores e granitos; ● Trabalhadores da indústria de madeira e móveis; ● Trabalhadores da indústria de artefatos de cimento; ● Demais profissionais pertencentes às categorias previstas no artigo 577 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
    O que é um greve?
    A greve é a suspensão coletiva e temporária do trabalho, realizada pelos trabalhadores como forma de reivindicar direitos, melhores condições de trabalho ou avanços nas negociações com o empregador. No Brasil, o direito de greve é garantido pela Constituição Federal. A greve é uma forma de ação coletiva e deve seguir as regras previstas na Lei nº 7.783/1989, que estabelece, entre outras questões, procedimentos de comunicação da paralisação e a manutenção dos serviços indispensáveis nas atividades consideradas essenciais. Antes de iniciar uma greve, é importante que os trabalhadores, por meio do sindicato, definam as reivindicações, tentem a negociação e cumpram os procedimentos legais, incluindo a convocação e deliberação da categoria em assembleia. Em resumo: greve é um instrumento coletivo de pressão e negociação utilizado pelos trabalhadores quando as reivindicações não avançam por outros meios.

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